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Comprendre le monde, une idée à la fois.

Modèles mentaux, biais, lois, innovations et méthodes d'apprentissage · décryptés chaque semaine pour ne jamais être has-been.

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Adrien Marchal Adrien Marchal Le passeur d'idées

Un magazine d'idées indépendant · modèles mentaux, innovation, futurs.

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Les décryptages que la rédaction met en avant cette semaine.

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Derrière chaque décision se cachent des biais, des lois et des modèles. 7about les met en fiches, pour que vous puissiez les reconnaître, les nommer, et les retourner à votre avantage.

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Chaque semaine, un nouveau concept rejoint la cartothèque.

L'essor du leadership conscient Façons de travailler
· 8 min · Adrien Marchal

L'essor du leadership conscient

Diriger depuis la peur ou depuis la curiosité ne produit pas les mêmes décisions. Le leadership conscient, ou l'art de choisir son état intérieur avant d'agir.

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Les walking meetings Façons de travailler
· 8 min · Adrien Marchal

Les walking meetings

Tenir une réunion en marchant plutôt qu'assis : une très vieille intuition philosophique que le monde du travail redécouvre, et ce qu'elle révèle du lien entre le corps et la pensée.

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Méfiez-vous des quiet dark horses Psychologie
· 8 min · Adrien Marchal

Méfiez-vous des quiet dark horses

L'outsider discret que personne ne voit venir cumule deux invisibilités. Voici pourquoi votre jugement le rate — et comment débrancher l'appareil qui vous trompe.

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L'inutilité du surlignage Psychologie
· 8 min · Adrien Marchal

L'inutilité du surlignage

Le geste le plus répandu de tout étudiant produit surtout une chose : la sensation d'apprendre. La mémoire, elle, reste largement à la porte.

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L'instinct de négativité Psychologie
· 7 min · Adrien Marchal

L'instinct de négativité

Pourquoi croyons-nous que le monde va de mal en pis, quand les données racontent souvent l'inverse ? Anatomie d'un réflexe mental décrit par Hans Rosling.

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Les managers intermittents Façons de travailler
· 8 min · Adrien Marchal

Les managers intermittents

Et si diriger n'était plus un poste mais une fonction que l'on endosse par intervalles ? Portrait d'une figure qui sépare l'autorité du statut.

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