Modèles mentaux, biais, lois, innovations et méthodes d'apprentissage · décryptés chaque semaine pour ne jamais être has-been.
Adrien Marchal
Le passeur d'idées
Un magazine d'idées indépendant · modèles mentaux, innovation, futurs.
À la une
Les décryptages que la rédaction met en avant cette semaine.
La boussole du savoir
Huit territoires pour ranger les idées qui font l'époque. Choisissez un tiroir, ouvrez une fiche.
Ruptures technologiques, business models et idées qui redessinent le futur.
Ouvrir le tiroir → 02Neurosciences, biais cognitifs et psychologie : le mode d'emploi de nos décisions.
Ouvrir le tiroir → 03Lois de productivité, organisation et nouvelles manières de créer ensemble.
Ouvrir le tiroir → 04Prospective, géopolitique de l'innovation et signaux faibles venus d'ailleurs.
Ouvrir le tiroir → 05Méthodes, logiciels et outils IA pour penser mieux et agir plus vite.
Ouvrir le tiroir → 06Sciences du vivant, transition et idées pour habiter autrement la planète.
Ouvrir le tiroir → 07Culture, habitudes et art de vivre à l'ère des idées qui circulent vite.
Ouvrir le tiroir → 08Méthodes d'apprentissage, mémoire et formation : les clés pour apprendre vite et retenir durablement.
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La méthode 7about
Derrière chaque décision se cachent des biais, des lois et des modèles. 7about les met en fiches, pour que vous puissiez les reconnaître, les nommer, et les retourner à votre avantage.
Ouvrir le cabinetLe fil du cabinet
Chaque semaine, un nouveau concept rejoint la cartothèque.
Façons de travailler
OpenAI lance les dots, des agents dans ChatGPT qui travaillent en arrière-plan et demandent votre accord avant d'agir. Pas encore en Europe.
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Psychologie
Emmanuel Chila, expert en répartie, décrypte « je dis ça, je dis rien » : un conseil donné sans l'assumer, parfois de l'ironie, toujours un risque.
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Outils
Un chatbot aide à parler sans stress et à corriger ses phrases, mais il se trompe et reflète des biais. Voici comment l'utiliser.
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Psychologie
Florence a cessé l'appel dominical à sa mère à 55 ans. Une étude de Baylor University explique pourquoi cette distance peut être un choix d'adulte.
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Psychologie
Une valise mal rangée après une escapade ? Cette dispute traduit souvent l'aversion au bonheur, mesurée dans 14 groupes nationaux.
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Innovation
Les baby-boomers sont les plus confiants face à l'IA, la génération Z beaucoup moins. Une chercheuse y voit une question de contexte, pas de peur.
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Psychologie
Selon l'étude Elabe pour l'OCIRP, 63 % des Français veulent garder leur autonomie en couple, carrière comprise. Ce que cela change pour vous.
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Psychologie
L'étude de Harvard lancée en 1939 lie bonheur et relations proches. Découvrez les 3 types d'amitiés d'Aristote et le rôle de chacune.
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Neurosciences
Un rythme de sommeil décalé fait monter l'anxiété sociale et pousse à choisir une IA plutôt qu'un humain pour être évalué, selon une étude.
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Psychologie
Ranger tout de suite ce qu'on a utilisé tient moins de l'ordre que de l'habitude : ce que montrent deux études de psychologues américaines.
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Neurosciences
Reconnaître une odeur ne suffit pas à retrouver le souvenir. Une étude menée sur 106 personnes montre ce qui fait la différence.
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Psychologie
Surcharge, message trop vague, charge mentale : trois raisons expliquent un silence, avant une dernière relance courte et de lâcher prise.
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Psychologie
Une étude de 1986 montre que les personnes à l'aise avec les mots ne parlent pas plus que les autres, mais font plus de pauses avant de parler.
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Neurosciences
Titularisation, loterie, nouveau salaire : l'illusion de l'arrivée explique pourquoi le bonheur recule toujours. Ce que disent les chercheurs.
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Asie
MENACE, conçue en 1961 par Donald Michie, apprenait au morpion grâce à 304 boîtes d'allumettes et des perles colorées, sans courant électrique.
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Asie
Un livre écarté du Goncourt après un test logiciel, et une étude qui montre que les détecteurs d'IA se contournent : ce que dit William Marx.
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Façons de travailler
Supprimer le plafond de congés semblait le rêve du salarié. Chez Netflix, la liberté illimitée a produit l'inverse : on part moins, et on culpabilise davantage.
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Façons de travailler
Débosser plutôt que mieux diriger : l'unboss propose de remplacer la pyramide par le sens, la confiance et la transparence. Puissant, exigeant, et pas sans pièges.
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Façons de travailler
Derrière presque tout créateur reconnu se tient un second, invisible et décisif. Anatomie d'une collaboration asymétrique que personne n'enseigne.
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Façons de travailler
Un classement biennal, mi-hit-parade mi-panthéon, qui sacre les penseurs du management les plus influents. Et qui en dit long sur la starification des idées.
Lire la ficheLa lettre des idées
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