Un univers 7about
Supprimer le plafond de congés semblait le rêve du salarié. Chez Netflix, la liberté illimitée a produit l'inverse : on part moins, et on culpabilise davantage.
Débosser plutôt que mieux diriger : l'unboss propose de remplacer la pyramide par le sens, la confiance et la transparence. Puissant, exigeant, et pas sans pièges.
La lettre des idées
Chaque semaine, une fiche-concept directement dans votre boîte mail.
Derrière presque tout créateur reconnu se tient un second, invisible et décisif. Anatomie d'une collaboration asymétrique que personne n'enseigne.
Un classement biennal, mi-hit-parade mi-panthéon, qui sacre les penseurs du management les plus influents. Et qui en dit long sur la starification des idées.
Et si la meilleure façon de défendre une idée était de commencer par la démolir soi-même ? Anatomie d'un outil qui teste la solidité par le doute.
Le tattleware, ou logiciel espion de bureau, transforme l'ordinateur professionnel en mouchard permanent. Ce qu'il mesure, ce qu'il détruit, et ce qu'il avoue.
Média, conférence, communauté et fonds : comment SaaStr a transformé la fabrication de logiciels en abonnement en discipline enseignable — et où sont ses angles morts.
Signaler un problème puis s'éclipser avant d'en assumer la suite : anatomie d'un réflexe qui court des tickets de bug aux salles de réunion.
Désigner une équipe payée pour faire tomber votre plan : comment le red team / blue team, né du militaire et du cyber, muscle les décisions des organisations.
Le réseau qui voulait remplacer votre titre de poste par tout ce que vous faites vraiment. Ce que « l'anti-LinkedIn » révèle du travail qui se fragmente.
Une plateforme française qui refuse l'idée qu'avoir un enfant abîme une carrière, et outille entreprises comme salariés pour le prouver.
Embaucher un talent à l'autre bout du monde sans y ouvrir de filiale : la plateforme Oyster révèle une mutation silencieuse du travail.
