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Innovation – Changements culturels – Nouvelles façons de travailler

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Catégorie : Façons de travailler

1 000 true fans
Façons de travailler / Innovation

1 000 true fans

Inutile de séduire la terre entière pour réussir !

Les petites victoires
Façons de travailler

Les petites victoires

Et si les « small wins » étaient le secret des grandes réussites ?

L’effet projecteur
Façons de travailler

L’effet projecteur

Et si finalement personne n’avait remarqué…

Le brainwriting
Façons de travailler

Le brainwriting

Comment bénéficier des idées de tous, sans exception…

Tattleware
Façons de travailler

Tattleware

Lorsque votre employeur vous surveille en télétravail…

L’effet Pygmalion
Façons de travailler / Lifestyle

L’effet Pygmalion

Et si les espérances de notre entourage étaient le meilleur gage de notre réussite ?

Le biais de confirmation
Façons de travailler

Le biais de confirmation

Nous détestons avoir tort, et pourtant…

L’effet Barnum 
Façons de travailler

L’effet Barnum 

Avez-vous déjà lu votre horoscope en pensant que, comme c’est étonnant…

Le principe de la main cachée (hiding hand)
Façons de travailler

Le principe de la main cachée (hiding hand)

Quand se tromper devient gage de succès…

La loi de Metcalfe
Façons de travailler / Innovation

La loi de Metcalfe

Comment accroître la valeur d’un service ou d’un produit…

L’empathie tactique
Façons de travailler

L’empathie tactique

Et si la négociation se faisait à coup d’émotions ?

René Girard, le maître à penser français de la Silicon Valley
Façons de travailler / Innovation

René Girard, le maître à penser français de la Silicon Valley

Connaissez-vous la théorie de la conformité intellectuelle ? Le secret de la Silicon Valley…

La force des liens faibles
Façons de travailler

La force des liens faibles

Et si vos meilleurs amis étaient des inconnus ?

Le paradoxe du choix
Façons de travailler

Le paradoxe du choix

Paradoxe ? Plus nous avons de choix, moins nous sommes satisfaits !

Le persuasive design
Façons de travailler / Innovation

Le persuasive design

Le « persuasive design » est-il éthiquement acceptable ? S’agit-il de manipulation ou d’influence positive ?

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