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Innovation – Changements culturels – Nouvelles façons de travailler

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Catégorie : Façons de travailler

Le social loafing
Façons de travailler

Le social loafing

Et si le travail en groupe n’était pas une si bonne idée ?

Eloge des “refounders”
Façons de travailler

Eloge des “refounders”

Les « refounders » sont ces dirigeants d’entreprise qui prennent le relais des « founders ». Mais qui réussit le mieux ?

Le pessimisme défensif ou le pouvoir positif de la pensée négative
Façons de travailler

Le pessimisme défensif ou le pouvoir positif de la pensée négative

Le pessimisme défensif est une stratégie naturellement mise en place par certaines personnes, pour affronter leur anxiété face à une situation inconnue.

La loi de Parkinson
Façons de travailler

La loi de Parkinson

Qui n’a jamais fini un dossier, des révisions, à 2 heures du matin ?

La “productivity shame”
Façons de travailler

La “productivity shame”

La productivity shame est notre tendance à nous fixer des objectifs irréalistes que nous ne pouvons pas tenir, d’où ce sentiment de culpabilité qui nous tenaille…

L’effet Dunning-Kruger
Façons de travailler

L’effet Dunning-Kruger

L’effet Dunning-Kruger est un biais cognitif qui consiste à surestimer ses compétences dans des domaines que l’on connaît juste un peu…

Le “middle-status conformity effect”
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Le “middle-status conformity effect”

Comment expliquer que 70 % des projets de transformation digitale échouent ? La réponse n’est peut-être pas celle qu’on attend…

Les “kimchi problems” de Ben Horowitz
Façons de travailler

Les “kimchi problems” de Ben Horowitz

Les “kimchi problems” de Ben Horowitz sont ces problèmes que l’on enterre mais qui deviennent des bombes à retardement.

Le “green script” d’Alfred Hitchcock
Façons de travailler

Le “green script” d’Alfred Hitchcock

La technique du double scénario d’Hitchcok peut s’appliquer à chaque fois que nous préparons une intervention…

“Red team-blue team”, le test ultime de votre organisation
Façons de travailler

“Red team-blue team”, le test ultime de votre organisation

Les bleus contre les rouges ? Non, on ne vous parle pas de baby-foot mais de cyber-sécurité et pourquoi pas, d’une méthode applicable à vos autres projets…

L’esprit Wandering de Jeff Bezos
Façons de travailler

L’esprit Wandering de Jeff Bezos

Après un quart de siècle d’Amazon, Jeff Bezos s’envole (littéralement) vers d’autres cieux. Son départ nous donne l’occasion de revenir sur son spectaculaire revirement quant à sa façon de penser…

Les 8 profils créatifs d’Adobe
Façons de travailler

Les 8 profils créatifs d’Adobe

Mieux connaître son profil créatif, c’est comprendre comment on peut développer sa créativité et s’épanouir !

La “shocking rule” de a16z : 10 dollars par minute de retard
Façons de travailler

La “shocking rule” de a16z : 10 dollars par minute de retard

L’un des fonds stars du capital risque de la Silicon Valley – Andreessen Horowitz (a16z pour les intimes) – a établi une règle étonnante mais révélatrice…

Le Hepeating ou rendre à Césarine ce qui appartient à Césarine…
Façons de travailler

Le Hepeating ou rendre à Césarine ce qui appartient à Césarine…

Aujourd’hui, petite leçon de vocabulaire… Commençons par le “hepeating” avant de poursuivre avec le “mansplaining” et le “manterrupting”.

La “Slack fatigue”
Façons de travailler

La “Slack fatigue”

On connaissait déjà la “Zoom fatigue” et l’addiction aux mails, voici venir la “Slack fatigue”. Youpi !

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